2012年10月1日施行の派遣法改正に伴い、当社の直近の事業年度におけるマージン率等を公開いたします。
対象期間:2023年4月1日~2024年3月31日まで
①派遣労働者の数 (1日の平均) | 【本社】36名 【仙台】35名 |
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②派遣先の数 | 【本社】19件 【仙台】2件 |
③派遣料金 (8H平均) | 【本社】35,956円 【仙台】28,713円 |
④賃金 (8H平均) | 【本社】17,744円 【仙台】16,977円 |
⑤マージン率 ※(③派遣料金-④賃金)÷③派遣料金 | 【本社】50.7% 【仙台】40.9% |
⑥マージンに含まれる費用 |
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⑦教育に関する事項 | ビジネスマナー、就業における注意点、個人情報保護・情報セキュリティーに関する事項等を踏まえた法令順守勉強会の受講や、専門性の高い技術に関わる研修やe-learning、社内外研修・セミナーが受講できます。(費用は当社が全額負担、もしくは一部負担。賃金は有給、もしくは無給) |
⑧その他 参考と認められる事項 | 社会保険・雇用保険、年次有給休暇、法的休暇、定期健康診断や、健康保険組合の運営する保養所、スポーツ施設、国内・海外旅行割引制度など、福利厚生サービスをご利用いただけます。 |
⑨キャリア形成支援について | キャリアコンサルティングの相談窓口を設置 アサインメント支援グループ |
⑩派遣労働者の待遇の決定に関わる労使協定を 締結しているか否かの別 | 労使協定を締結している 協定書の有効期間終期:2025年3月31日 協定対象者の範囲:ヘルプデスク、コールセンター、トレーナー、ライター、ディレクター、事務、営業事務 |