TOP    社員紹介    インタビュー    A.T

INTERVIEW

メンバーのためにも常に挑戦し続ける存在でありたい。

2003年中途入社

A.T

ニーズを先取り。攻めのバックオフィスを。

「制度や環境面で女性がとても働きやすい」と知人から聞いて、マイクロメイツへ中途で入社をしました。入社後はいくつかの部署を経験し、現在はユーザー定着化部内にある運用企画グループという部署でグループ長を任されています。
主な業務は、当社の「ユーザー定着化支援」のサービスを営業がお客さまへご紹介する際の提案資料作り、お客さまのニーズを掘り起こして新たなサービスの企画立案、それからグループメンバーの育成、主にこの3つです。
運用企画グループは新しい部署で、グループ設立には私も関わりました。立ち上げのきっかけは、お客さまが持つお悩みを当社のサービスでなら解決できると思ったことです。
以前ヘルプデスクとしてお客さま先に常駐していた際に、お客さまのニーズを先回りして、当社のサービスであるマニュアル作成をご提案し非常に喜んで頂くことができました。「他の多くのお客さまも同じように、当社のサービスでお悩みを解決することができるかもしれない。」と考えた私は上長に新サービス設立の提案をし、今に至ります。

ゼロから作る喜びを部下にも経験してほしい。

グループ長として心に決めているのは率先垂範。プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)をアシストする新サービスの立ち上げや、リリースに向け、私は日本PMO協会が発行する認定資格を取得しました。
資格取得は必須ではないですが、取得をしたほうが営業も案内をしやすいでしょうし、今後メンバーに取得を勧めるにあたりまず自分が試験に合格することで、適切なアドバイスが出せると考えたからです。
率先垂範と並んで大事にしているのは現場の空気を感じること。現場の声や生の声を直接聞いて・感じることで初めて見えてくる課題があると私は思います。
マイクロメイツは新部署・新サービスの立ち上げに一社員である私の意見を真正面から受け止めてくれて真剣に聞いてくれて、実現に向けて応援してくれました。会社の環境を最大限に活用してこれからも新しいサービスを立ち上げたいです。

OTHER INTERVIEW