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ユーザー向けITスキルアップ研修サービス

#研修・トレーニング

サービス概要

1989年の創業からITにまつわる研修トレーニングはマイクロメイツの主力サービスとして幅広い実績を積み重ね、多くのノウハウを蓄積してきました。
現在では、SAPなどの業務システムのユーザー定着化支援の一環であるトレーニング、また、多くの企業で導入が進んでいるMicrosoft 365、あるいはOSやOfficeのバージョンアップについての研修を展開しています。
さらにタブレット端末等のスマートデバイスの導入前トレーニングなど、常に時代に求められる最適なカリキュラムを組み立て、限られた時間で効率よく身につく教育を展開しています。

下記のようなお悩みを解決します!

  • Microsoft 365の導入やOS、オフィス製品のバージョンアップに合わせ研修を実施したい
  • タブレット導入にあたり、使い方の研修を行いたい
  • 新入社員向けにITスキルのトレーニングを行いたい
  • ベテラン社員のITスキルアップを図りたい

具体的なサービス

<マイクロメイツが展開する主な研修トレーニング領域>

①ビジネスアプリケーション(OS/Office/業務アプリケーション)


・Microsoft OS/Office 入門編~上級編/移行編
・Microsoft 365 導入編
・Pad等タブレット端末の導入研修
・階層別トレーニング 新入社員向け基礎スキル研修/エグゼクティブ(シニア)向けスキルアップ研修

 

②基幹・業務システム


・SAP他、各種の基幹・業務システムの導入研修
 - 集合研修、実機・デモ研修等、柔軟に対応 –

 

③ITインフラ スキルレベルアップ


・OS NW編
・ハードウェア編
・CompTIA研修

 

④トレーナー育成(Train the Trainer)


・当社オリジナル「Train the Trainerテキスト」をもとに、カスタマイズしてトレーナーを養成
 - 座学、課題演習、ロールプレイング等を適切に組み合わせたカリキュラム作成 –

特長

特長① お客さま環境に合わせて独自のカリキュラムを設計 

お客さまの環境に合わせて独自のカリキュラムを設計し、研修計画を策定します。社内IT環境はお客さま独自の設定などが行われている場合がほとんどです。
マイクロメイツでは、お客さまのご要望をお聞きしつつ、お客さま環境に合わせて独自のカリキュラムを設計いたします。

 

特長② オリジナルの研修テキストを作成 

独自設計のカリキュラムと研修計画に従い、オリジナルの研修テキストを作成いたします。
研修実施後も手元に置いて手引きとしたり、テキストをもとにマニュアルを作成するサービスも実施しています。

 

特長③ 研修を行うインストラクター自らが研修テキストを作成 

インストラクター自らが研修テキストを作成いたします。
実際に研修を行うインストラクターが教えやすく伝わりやすい表現でテキストを作成するので、効果が高い研修の実施が可能です。

サービス提供フローイメージ

  • STEP
    1
    ヒアリング 対象受講者、人数、研修内容、スケジュールなどのご要望をヒアリング。
  • STEP
    2
    カリキュラムの提案 (概算見積) ヒアリングをもとに最適な研修カリキュラムをご提案。必要に応じて、インストラクターが「研修テキスト」を作成。
    ※作成した研修テキストは研修後はマニュアルとして活用可能
  • STEP
    3
    詳細決定(正式見積)・準備 実施スケジュール、研修環境、使用テキストなどの詳細を決定。その後インストラクターがテキストに基づくシナリオを作成。リハーサルを通じてお客さまのレビューも実施し綿密に準備を実施。
  • STEP
    4
    トレーニング実施 メインインストラクター、サブインストラクターがアイコンタクトで連携を取りながら、受講者様に目を配り教育効果の高いトレーニングを実施。
  • STEP
    5
    報告書提出 トレーニング実施後、受講者様にアンケートを実施・集計し報告書を提出。
  • STEP
    6
    フォローアップトレーニング (オプション) 必要に応じ、継続的にフォローアップ研修を実施しスキルの定着化を促進。

実績

サービスのご利用方法

  • STEP
    1
    お問い合わせ お電話またはメールフォームにてお問い合わせください。
  • STEP
    2
    ヒアリング 研修対象者数・受講人数・希望研修内容などをお伺いします。ご要望やご不安などまずは遠慮なくお聞かせください。
  • STEP
    3
    カリキュラムのご提案 ヒアリングの内容を踏まえて当社から最適な研修カリキュラムをご提案いたします。
  • STEP
    4
    詳細お打ち合わせ 実施スケジュールや研修実績環境、使用するテキストなど詳細事項について確認いたします。
  • STEP
    5
    トレーニング実施 教区効果の高いトレーニングを実施します。トレーニング実施後は受講者アンケートに基づいて報告書を作成。今後の課題や改善策などもご提案します。